其實，研究生到底多不多，關鍵要看參照系選什么。如果和十年前的數量比較，那么今天的研究生招考規模無疑是一個巨大的數字。但是，如果和發達國家的教育水準、當下學界和業界對于高層次人才的需求相比，這一規模還遠遠不夠。在新一輪科技革命和產業變革興起的關鍵時期，高質量人才需求劇增。特別是在網絡安全、人工智能等前沿領域，無論是本科、還是研究生數量都遠遠談不上需求滿足。由是觀之，在研究生教育方面，超前部署確有必要。
另外，研究生的數量增長了，質量如果跟不上，就可能造成部分無效供給。因此，除了研究生數量，抓好質量才是關鍵。一是機制要調整，把復合型人才培養擺在突出位置。譬如進一步打破學科壁壘，在教學內容和方法上體現跨學科發展的趨勢;推動科研成果進課堂，幫助學生掌握第一手的研究進展和理念變革。二是評價要科學，真正起到對學生能力的促進。比如改變以往“只靠論文說話”的評價方式，避免“學術八股”的現象滋生;更多注重實踐、實操能力考察，把產業需求、學術要求和社會訴求有機結合起來。唯其如此，才能把人才這個第一資源用好用活。
