每年年底，各大中央部屬高校都會公布本年度的畢業(yè)生就業(yè)質量報告。報告所列數(shù)據(jù)對了解國內高校畢業(yè)生的就業(yè)情況有重要參考價值。
作為國內高校的標桿，北大于今日（12月29日）率先公布了2019年畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告，內容非常豐富。
在這份最新出爐的報告中，北大公布了2019年畢業(yè)生的就業(yè)規(guī)模、畢業(yè)去向、重點就業(yè)地區(qū)和領域就業(yè)情況、畢業(yè)生去向分析等。小編對部分數(shù)據(jù)進行了整理，并結合2018年的數(shù)據(jù)進行適當解讀。
畢業(yè)生就業(yè)情況八大特點
畢業(yè)生基本情況
數(shù)據(jù)顯示，2019年北大畢業(yè)生人數(shù)共有9904人，總人數(shù)相比2018年增加301人。2019年，北大本科畢業(yè)生2726人，碩士畢業(yè)生3730人，博士畢業(yè)生1352人。
從畢業(yè)生去向來看，北大本科生就業(yè)率97.40%，其中國內升學43.51%，出國留學30.01%，總體深造率約為73.52%，相比2018年74.49%的升學率略有下滑，下滑主要集中在國內升學部分。
碩士畢業(yè)生和博士畢業(yè)生總體就業(yè)率均接近100%，相比往年變化不大。
不過，值得關注的是，與2018年數(shù)據(jù)相比，今年北大的就業(yè)質量報告中，碩博畢業(yè)生的靈活就業(yè)比重都在增加。其中2019年碩士畢業(yè)生靈活就業(yè)比重達到42.44%（2018年公布的數(shù)據(jù)為38.43%），博士畢業(yè)生靈活就業(yè)比重為25.67%（2018年公布的數(shù)據(jù)為22.56%）。
靈活就業(yè)比重增加，一方面可能是由于今年和去年統(tǒng)計時間不同造成的，也有可能與今年的就業(yè)環(huán)境有一定關系。
重點就業(yè)地區(qū)和領域就業(yè)情況
北大今年就業(yè)的一大特點是重點地區(qū)就業(yè)人數(shù)在增加，包括“一帶一路”相關地區(qū)、京津冀地區(qū)和長江經(jīng)濟帶比重均占有較大比重。而從行業(yè)來看，則其中集中在教育、金融、公共管理等領域。
近年來，全國各地均加大對高校選調生的選拔力度，其中頂尖雙一流高校畢業(yè)生成為各省和各城市組織部門招收定向選調生的主力軍。
2019年北大共有429人簽約定向選調和人才專項項目，相比2018年的456名略有減少，不過總體數(shù)量也非常可觀。其中選調省份河北、福建、四川、廣東和河南最多。
北大今年自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)為50人，相比2018年增加9人。相比來說，創(chuàng)業(yè)只是極少數(shù)畢業(yè)生的選擇。
畢業(yè)生去向分析
數(shù)據(jù)顯示，今年與用人單位簽訂三方協(xié)議共2822人，其中去往各類企業(yè)就業(yè)的比例高達49.65%，去往機關和事業(yè)單位就業(yè)的比例高達49.79%。
從行業(yè)分布來看，簽約教育行業(yè)單位的畢業(yè)生明顯上升，由去年的12.89%上升到今年的23.03%，位居各行業(yè)首位，金融業(yè)和公共管理緊隨其后，位居第二和第三位。而在2018年，公共管理、金融業(yè)分別位居前兩位。
今年陸續(xù)有新聞爆出，北大清華碩博畢業(yè)生簽約廣東、浙江等地中小學教師崗位。從就業(yè)質量報告來看，這或許是今年北大畢業(yè)生簽約教育行業(yè)單位比重明顯上升的重要原因。
簽約就業(yè)城市中，相比往年變化不大。今年簽約北京的單位為1229，留京工作占比43.55%。
簽約重點用人單位中，留在北大本校工作的明顯增加，由去年的41人上升到163人。簽約華為的人數(shù)則位居第二位，總數(shù)也高達134人。
2019年共有1155人出國（境）留學，其中708人（61.30%）赴TOP50的國（境）外高校留學深造，相比去年比重增加3.11%。
畢業(yè)生需求和質量評價
備注：
1）本報告的分析不含留學生、港澳臺學生及委培在職畢業(yè)生，除特別標注外，均為校本部畢業(yè)生數(shù)據(jù)；
2）數(shù)據(jù)來自北京市高校畢業(yè)生就業(yè)平臺，截至2019年10月31日；
3）靈活就業(yè)包括簽勞動合同、單位用人證明、自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
數(shù)據(jù)來源：北京大學微信公眾號。
