在面試過程中，考生既要注意自己的表情表達，又要留意考官的表情，對作答情況及時作出調整，跨考教育郭新偉老師提醒大家只有這樣才能更好的展現自己的綜合能力，收到考官的青睞，最終在面試中勝出!
一、 面試儀態禮儀之表情與微表情
表情
面試過程中，考生的表情要自然、真誠，最好做到以下兩點：端莊中有微笑;嚴肅中有柔和。要把面前的考官當成平等的交流者，微笑著面對考官的提問。要知道微笑是一個人能力和品行的最好體現，它能使他人感到信任和依靠。
(1)笑容真誠。
人的面部表情，往往是來自于本能的反應，真誠的笑容會讓考官讀出你的個人品質和修養。過于矜持或夸張的表情，往往會失去真實性和嚴肅性，既不美也不會感人。閱人無數的考官一眼就可以看出，哪些考生是在裝模作樣、矯揉造作，因此考生一定要真誠地展現自我。
(2)眼神靈活。
靈活的眼神給人一種輕松之感，這就要求考生在考官讀題的過程中與考官有所互動，不要不敢看考官，要適當地用眼神交流，告訴他你明白了他的問題。否則，呆板的眼神會讓考官難以捉摸你心里在想什么，或者認為你根本沒有認真聽他講話!
(3)表情自然。
一般來說，面部表情應該和語言所表達的情感同步進行，不要讓說的內容和面部表情脫節，無論是面部表情的超前還是滯后，都會讓對方感到虛假別扭，叫人啼笑皆非。所以，跨考教育郭新偉老師提醒大家面部表情應當迅速、敏捷地反映出內心的情感。
微表情
微表情，是內心情感的流露與掩飾。從心理學上來說，人們通過做一些表情把內心感受表達給對方看，在人們做的不同表情之間，或是某個表情里，臉部會“泄露”出其他的信息。微表情最短可持續 1/25 秒，雖然一個下意識的表情可能只持續一瞬間，但這往往是種令人反感的表情，很容易暴露情緒。當面部在做某個表情時，這些持續時間極短的表情會突然一閃而過，而且有時表達相反的情緒。
在面試過程中，考生很希望能夠展現給考官自己最優秀的一面，但是也要注意一些不經意的“微表情”會出賣自己。了解一些微表情所代表的信息，有助于考生下意識地改變自己的某些小動作。
各種動作的解析：
(1)單肩抖動——不自信。
(2)嘴唇左邊向上撇——假笑。
(3)中斷眼神交流——不代表撒謊(回憶中)。
(4)回答時生硬地重復問題——典型謊言。
(5)抬起下巴——十分尷尬。
(6)揉鼻子——掩飾真相(男人鼻子里的海綿體在撒謊時容易癢)。
(7)眼睛向左看是在回憶，向右看是在思考謊話。
(8)驚訝表情超過一秒就是假驚訝。
(9)男人右肩微聳一下就是在說假話。
(10)當不能倒著將事情回憶一遍，那么事情肯定是編造的。
(11)用手撫額頭——表示羞愧。
(12)瞳孔放大——恐懼，憤怒。
(13)話語重復，聲音上揚——撒謊。上揚——撒謊。
(14)肢體阻抗，向后退一步——表示剛說的話不可信
(15)抿嘴——經典的模棱兩可的動作。
(16)摸脖子——人撒謊的時候會摸脖子，典型的強迫行為。
(17)鼻孔外翻，嘴唇緊閉——生氣。
(18)下巴揚起，嘴角下垂——自責。
(19)眉毛向上拉緊——恐懼。
(20)提高右邊的眉毛——表示你有疑問。
二、 考官面試微表情
面試考試中與考官的眼神交流很重要，許多考生往往忽略這個問題。考生在面試考場與考官交流的過程中，往往會更在意考官對自己的態度和表情，從而根據考官的一些微妙的表情變化，來判斷考官對自己的好惡，以及對自己的成敗做初步鑒定。雖然考官的表情不會對考試分數有直接的影響，但是卻會直接影響到考生的情緒變化，或是考官點頭認可，考生越答越有信心;或是考官表情過于嚴厲，考生因懼怕心理而影響到答題的效果，那么應如何應對考官的不同表情呢?
考官表情親切時
考官的親切往往表現在微笑或點頭，這時考生可以完全借助考官的這種表情，增強自我的自信心，整理好思路，大方、自信的進行作答，用自己的行為去鞏固提升已經獲得的的好印象。
考官表情嚴厲時
如果面對的考官表情過于嚴厲，而應該是努力調整自己，去適應考官。其一要做好心理調節，要清楚地知道考官的嚴肅表情未必是針對考生個人，有可能是其性格使然。其二要做好本分。作答時要排出任何雜念，認真作答即可。其三結構化考場考官一般為 7~9 人，考生可以減少與嚴肅的考官的對視，應多兼顧與其他考官進行目光交流。
考官搖頭嘆息時
如果面對的考官在考生答題時，有搖頭、嘆氣等反面暗示的表情。一是考生要對自己做正面的心理暗示，"考官可能想起了近日的不開心事情，與我無關"不要受其的表情影響，正常發揮進行答題即可;二是要有陽光心態，想清問題沉穩應對。認為考官的表情就是對自己的考場臨場應變能力的考查，穩定自我情緒，表情自然的進行作答，給考官一個滿意的答卷。三是無視考官的消極暗示，盡量找一個表情親切的考官與其對視，侃侃而談，舒緩氛圍。
考官不看你時
如果進考場答題時，有的考官不抬頭看你，自顧自己一味的忙著，不要認為是考官的輕視，而應從內心理解考官，有可能是考官在為上一位考生核分等，不能因為考官不看你就放棄表現自己的機會，而應用完好的答題和洪亮的聲音提醒考官的耳朵，使考官只好選擇聽你把題目答完。
考官顯得疲憊時
如果考官的表情很倦怠，或是在考生答題時有不耐煩的表情，這時考生在理解考官的辛苦的同時，更要有所應對。考生要考慮到是否是因為臨近中午、下午休息，考官很疲憊了，這時考生就應理清答題思路，簡潔、清晰的作答題目，與考官達成默契，這樣"善解人意"的考生，更容易給考官留下好印象。
考官有其他復雜的表情時
如果在考場有考官表情復雜，或與其他人竊竊私語，考生應排除各種不利考試的雜念，內心暗示"考官在探討題目，與我無關"，而且要有毛主席在戲臺看書的不懼嘈雜的忘我精神，清晰、自然地作答題目。清晰、自然地作答題目，跨考教育郭新偉老師建議考生，在考場上考官的表情變化還會有很多，考生只要調節好自己的心態，作答時陽光、自信、真誠，在考試中就一定能得到考官的認可。
